C’est la question qui effraie tous les candidats reçus en entretien de recrutement. Citez vos principales qualités et vos défauts. Même si cette technique de recrutement, du fait de son succès, a montré ses limites (cet article en est la preuve), elle est toujours largement utilisée par les recruteurs lors d’entretiens. Voici quelques éléments de réponse qui vous permettront de répondre efficacement à cette question si particulière
Étiquette : qualité
Les recruteurs privilégient le savoir-être des candidats
Certes, les compétences techniques sont essentielles dans un poste, mais elles ne font pas tout. Une étude réalisée par l’école Hyper Island a questionné les leaders d’entreprise sur les qualités recherchées chez les candidats. Et il ressort que le savoir-être compte beaucoup pour les recruteurs.
Les qualités les plus demandées par les recruteurs
Le site d’offres d’emploi Adzuna a passé au crible plusieurs milliers d’annonces pour recenser les qualités les plus recherchées et appréciées par les recruteurs en France et celles susceptibles d’être les plus rémunératrices.