De par la multiplication des canaux d’accès aux offres d’emploi et des sources d’information, le processus de recherche d’emploi a été considérablement modifié ces cinq dernières années. CareerBuilder a ainsi proposé une infographie intéressante sur ces évolutions et leur impact sur les comportements des candidats
L’évolution de la recherche d’emploi Lire la suite »
Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en
Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats Lire la suite »
Si Linkedin est aujourd’hui incontournable pour bon nombres de recruteurs et de candidats, beaucoup de ces derniers ne tirent pas suffisamment profit de l’énorme potentiel du réseau social. La plupart du temps, cela est dû à un profil incomplet ou pas suffisamment exploité. Voici les clés d’un bon profil Linkedin : Publier la bonne photo : les
Les clés d’un bon profil Linkedin Lire la suite »
Le site de petites annonces Vivastreet a révélé les résultats d’une enquête révélant que 28% des français prospectent pour un nouvel emploi pendant leur temps de travail. Cette enquête sur les français et leur recherche d’emploi révèle un peu plus les (mauvaises ?) habitudes des travailleurs sur leur lieu de travail. Parmi ces 28%, 73.44% consultent
28% des français cherchent un emploi pendant leur temps de travail Lire la suite »
Inzejob propose une plateforme de recrutement destinée à mettre en relation les entreprises qui recrutent avec des personnes en recherche d’emploi.
Plateforme Emploi, RH et Recrutement Lire la suite »
