Le 15 octobre prochain se tiendra à Paris la 6e édition du salon ProvEmploi, le salon pour vivre et tavailler en province. La tendance qu’ont actuellement les parisiens à quitter la capitale pour aller s’installer en province devrait assurer une forte fréquentation au salon. Rendez-vous de 10h à 20h à l’Espace Champerret, Pla ce de […]
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La société de conseil et services informatiques a choisi de participer à la charte “Entreprises et Quartiers” créée par François Lamy, Ministre délégué en charge de la ville et qui promouvoit l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires. Pour cela, Capgemini s’est engagé à organiser des journées de recrutement et d’information sur les métiers du
Capgemini s’engage pour l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires Lire la suite »
1. L’absence de réponse à une candidature Quoi de plus frustrant pour un candidat que d’envoyer une candidature et de ne pas recevoir de réponse ? D’autant qu’il est facile pour les recruteurs de prévoir dans leurs ATS des messages prêts à être envoyés aux candidats non retenus. Cela permettrait d’autant plus d’éviter de créer des
Top 5 des frustrations des postulants Lire la suite »
Laura Chenay a 24 ans et dispose d’un master 2 ens tratégies de communication. En recherche d’emploi, elle a choisi, comme souvent dans ce secteur d’activité, de se démarquer en envoyant son CV sous le format d’un rouleau de scotch sur lequel sont imprimées ses coordonnées. Un support étonnant qui lui a permis de décrocher
Laura Chenay, un CV scotchant Lire la suite »
Comme chaque année, CareerXRoads a publié son étude sur les sources du recrutement américain en 2013. Et il ressort de cette étude que la recommandation est le premier canal de recrutement qui représente 24.5% des recrutement réalisés en 2012. Une candidature recommandée sur 10 aboutirait ainsi à un recrutement, contre 1 sur 72 sans recommandation.
Les sources du recrutement en 2013 Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude menée par Cadremploi et 1to1 English qui démontre l’importance de l’anglais dans le monde professionnel. Dans le cadre de leur emploi, 83% des cadres affirment être amenés à pratiquer les langues étrangères et 70% désignent l’anglais comme la langue la plus utilisée parmi celles-ci. Paradoxalement, 50% des cadres estiment disposer
60% des cadres ont été testés en anglais lors d’un entretien d’embauche Lire la suite »
