Une étude menée par Randstad révèle que les salariés français aspirent eux aussi à travailler davantage depuis leur domicile, à hauteur de 2,5 jours en moyenne. Un chiffre en net décalage avec les 16% des salariés qui affirment avoir déjà reçu de la part de leur patron un proposition de télétravail.
Télétravail : Les salariés français favorables Lire la suite »
Depuis quelques années, l’e-recrutement a pris une place majeure dans les processus de recrutement des entreprises. Pôle Emploi, les applications mobiles ainsi que les jobboards y ont déjà joué un grand rôle, et leur influence sur l’évolution du e-recrutement devrait se poursuivre au cours des prochaines années.
E-recrutement : où en est-on ? Lire la suite »
Une étude menée par Glassdoor sur l’égalité hommes-femmes d’un point de vue professionnel à travers 18 pays révèle que la France figure parmi les bons élèves.
Egalité Hommes-Femmes : la France bien classée Lire la suite »
Une étude réalisée par Linkedin révèle les critères les plus recherchés par les recruteurs au moment de sélectionner un stagiaire. Ce sont bien les soft skills (qualités humaines) qui vont vous permettre de décrocher votre premier emploi.
Premier emploi : la personnalité comme premier atout Lire la suite »
Le site Emploi-ecommerce a mené une étude auprès de 150 recruteurs afin de dresser un état des lieux du recrutement numérique en 2016. On y apprend que le webmarketing est le domaine qui recrute le plus dans la numérique et que les sites d’offres d’emploi gratuits sont le canal de recrutement le plus utilisé par les
Le recrutement numérique en 2016 Lire la suite »
Si 64% des recruteurs considèrent aujourd’hui les stages comme un élément clé de l’employabilité des jeunes actifs, c’est bien qu’ils représentent une marche déterminante permettant d’accéder au marché de l’emploi. c’est notamment la valorisation de ces expériences qui peut faire la différence entre deux profils.
Stages : un excellent tremplin vers l’emploi Lire la suite »
