Alors que les métiers du web ont le vent en poupe, les recruteurs ont parfois du mal à trouver des profils correspondant à leurs attentes. Pour expliquer cela, le groupe ESP a mené une étude visant à connaître les attentes des recruteurs en termes de compétences dans les métiers du web.
Métiers du web : ce que recherchent les recruteurs Lire la suite »
Chaque année, près de deux millions de demandeurs d’emploi sortent des listes de Pôle Emploi suite à une reprise d’emploi. Parmi ceux-ci, plus d’un tiers change de domaine professionnel. Quels profils se reconvertissent, quels secteurs sont concernés, toutes les réponses dans cet étude réalisée par Pôle Emploi.
La reconversion professionnelle plus contrainte que choisie Lire la suite »
De plus en plus d’entreprises intègrent dans leur politique RH des programmes de fidélisation de leurs plus jeunes éléments. S’il s’agit d’un investissement sur moyen, voire long terme, la plupart des employeurs passent à côté de ce que recherchent vraiment les jeunes qui arrivent sur le marché du travail : être formé !
Ce qu’attendent les jeunes diplômés d’une entreprise Lire la suite »
Linkedin a dévoilé les résultats d’une étude visant à mieux connaître les pratiques de ses utilisateurs sur le réseau. On retrouve ainsi des enseignements intéressants sur les pratiques des RH inscrits et leurs démarches de recherche des candidats.
Les pratiques des RH sur Linkedin Lire la suite »
Suite à l’entrée en vigueur de la nouvelle loi sur l’encadrement des stages cet été, de nouvelles mesures sont venues renforcer la protection des stagiaires et ajouter de nouvelles obligations aux employeurs. Le point sur ce qui a changé.
Détail de la loi sur l’encadrement des stages Lire la suite »
Lorsqu’on vient de décrocher son diplôme et de débarquer sur le marché du travail, il est toujours difficile de savoir quelles entreprises démarcher, quelles opportunités rechercher pour son premier emploi. Mais au-delà des noms d’entreprises flatteurs, les jeunes diplômés auraient tort d’ignorer les PME dans lesquelles on s’intègre facilement et où les expériences sont en
7 raisons de privilégier les PME en début de carrière Lire la suite »
