soft skills

Les compétences de demain : anticiper les besoins du marché de l’emploi

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Dans un monde du travail en constante évolution, se former aux compétences de demain n’est plus une option, c’est une nécessité. L’automatisation, l’intelligence artificielle et la transformation numérique redessinent les contours des métiers. Pour rester compétitif, il est essentiel de comprendre quelles sont les compétences techniques et comportementales (soft skills) qui feront la différence pour […]

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Les compétences clés pour réussir dans le monde du travail de demain : Quelles sont les compétences recherchées par les employeurs ?

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Le monde du travail est en constante évolution, et avec lui, les compétences recherchées par les employeurs. L’automatisation, la digitalisation et la mondialisation transforment profondément les métiers et les organisations. Pour réussir dans ce contexte, il est essentiel de développer un ensemble de compétences spécifiques.

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Emploi RH Recrutement

Soft-skills : le baromètre 2023 des compétences douces recherchées

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Todoskills vient de publier le baromètre des Soft Skills les plus recherchées par les entreprises. À partir d’une enquête réalisée en partenariat avec Legisocial auprès de 1106 entreprises et d’un référentiel de 48 compétences douces, l’étude met en avant les compétences comportementales les plus recherchées chez les managers et cadres par grandes catégories. Voici les

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inspection du travail

Soft skills : quelles sont les compétences les plus recherchées par les recruteurs ?

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Les soft skills font toujours autant parler d’elles. Avec l’essor des organisations agiles et la décentralisation de l’entreprise, les compétences douces sont de plus en plus recherchées par les employeurs. 64 % des entreprises font d’ailleurs des compétences transversales leur principal critère de recrutement, selon France Stratégie. Décryptage.

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logiciel RH

6 astuces pour booster sa candidature à une offre d’emploi

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Vous comptez profiter de l’été pour décrocher un nouveau job en septembre ? Vous avez raison, car la rentrée se prépare dès maintenant pour de nombreux recruteurs. Congés estivaux ou pas, seulement 46 % des candidatures à une offre d’emploi sont effectivement lues. Rassurez-vous, il existe des astuces pour booster sa candidature à une offre et

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