A l’heure des vacances d’été, nous vous donnons les conseils qui vont vous permettre de réellement déconnecter durant ces quelques jours qui doivent vous servir à vous ressourcer en ne pensant plus du tout à votre travail.
Durant cette période de congés, certains d’entre vous se sont peut-être posés la question de l’obligation des employeurs vis à vis des demandes de vacances des employés. Petite mise au point sur les obligations des employeurs.
Durant les mois de juillet et d’août, l’activité économique des entreprises ralentit fortement du fait des nombreux départs en vacances. Pour les personnes en recherche d’emploi, il s’agit d’une période toujours délicate, car la question se pose tous les étés : doit-on postuler pendant les vacances d’été ?
L’agence d’interim Sintel a trouvé un moyen original de récompenses ses salariés les plus assidus. L’agence a ainsi décidé d’offrir aux salariés ayant travaillé plus de 1000 heures en 2014 un voyage au soleil d’une valeur de 500€ vers la destination de leur choix. Attention toutefois, cette offre n’est proposée qu’à sept profils rarissimes du …
