savoir-être

Les recruteurs privilégient le savoir-être des candidats

Certes, les compétences techniques sont essentielles dans un poste, mais elles ne font pas tout. Une étude réalisée par l’école Hyper Island a questionné les leaders d’entreprise sur les qualités recherchées chez les candidats. Et il ressort que le savoir-être compte beaucoup pour les recruteurs.

Les recruteurs privilégient le savoir-être des candidats Lire la suite »

Retour en haut