Tandis que le nombre de personnes inscrites à Pôle Emploi est passé de 1,95 à 2,42 millions en seulement un an, le gouvernement a dévoilé un nouveau plan de lutte contre le chômage de longue durée basé sur un suivi renforcé et la formation des chômeurs.
Nouveau plan pour les chômeurs de longue durée Lire la suite »
On le sait, Facebook joue un rôle important lors d’une recherche d’emploi. Les recruteurs n’hésitent pas à consulter votre profil lors d’un recrutement, votre réseau peut vous aider à trouver un emploi ou à vous faire recruter, et Facebook lui-même multiplie les initiatives en faveur de l’emploi sur son réseau social. Pour vous aider à
Comment trouver un emploi sur Facebook Lire la suite »
Dans un marché du recrutement fortement concurrentiel, de nouvelles tendances apparaissent dans le recrutement pour permettre aux candidats de se démarquer et aux recruteurs de cibler les profils intéressants. Voici les tendances qui vont changer le recrutement dans les prochaines années.
Les nouvelles tendances du recrutement Lire la suite »
Une étude dont les résultats ont été dévoilés cette semaine met en valeur la volonté des jeunes français de créer leur entreprise. Plus d’un tiers des lycéens et étudiants se disent prêts à créer leur entreprise et se montrent lucides quant à leurs atouts et leurs points faibles.
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Linkedin a publié les résultats d’une étude réalisée auprès de ses membres afin de mettre en valeur les secteurs porteurs d’emploi en France. Le réseau social classe les secteurs d’activité en quatre catégories : les secteurs stars, les secteurs porteurs, les secteurs concurrentiels et les secteurs sous tension.
Les secteurs porteurs selon Linkedin Lire la suite »
Le directeur et fondateur de Bersin by Deloitte Josh Bersin déclarait récemment de façon un peu provocatrice dans Forbes « Les Geeks sont arrivés dans les Ressources Humaines ». Il est vrai que le Big Data et l’analyse de données prennent de plus en plus de place dans le recrutement et que les professionnels des RH voient de
L’importance du big data dans le recrutement Lire la suite »
