Les jeunes diplômés rencontrent des conditions d’insertion professionnelle de moins en moins favorables. C’est le constat résultant d’une enquête réalisée par l’APEC sur l’insertion des jeunes diplômés de 2012. Moins d’un an après l’obtention de leur diplôme, 64% des diplômés de 2012 sont en emploi. Un taux nettement en recul par rapport à celui de […]
L’insertion des jeunes diplômés en recul Lire la suite »
C’est le résultat principal d’une enquête réalisée par RegionsJob sur l’emploi des jeunes diplômés qui démontre une nouvelle fois l’importance du diplômé dans le système économique actuel. Un jeune diplômé sur deux trouve un emploi dans les trois mois suivant l’obtention de son diplômé, et 25% décrochent même un CDI dès la première embauche. Ce
25% des jeunes diplômés décrochent un CDI dès la première embauche Lire la suite »
La société spécialisée dans les services aux particuliers et aux professionnels continue de se développer et prévoit un important plan de recrutement en 2013. Plus de 600 embauches ont été confirmées pour le premier semestre, et il en viendra autant avant la fin de l’année. Les profils recherchés par Axeo Services sont principalement des intervenants
Axeo vise 1 300 embauches en 2013 Lire la suite »
Le diplôme d’expert comptable, principalement DCG, DSCG, continue de garantir de belles perspectives de carrière malgré la crise. La récurrence des missions d’expertise de la profession a protégé les cabinets des difficultés notamment rencontrées par les avocats. Les climat économique difficile ont même permis de décrocher de nouvelles missions, notamment d’audit et de conseil auprès
Expertise comptable : un secteur qui ne connaît pas la crise Lire la suite »
Dans le domaine des jobboards géolocalisés, on connaissait déjà JobAroundMe ou BeepJob. GeoJobs est le dernier-né de ce type d’outil et promet une différenciation basée sur la fraîcheur des offres d’emploi proposées. Il ne s’agit pas d’une application, mais plutôt d’une plateforme multi-écrans qui entend se différencier par sa facilité de publication d’offres et la
GeoJobs, le dernier-né des jobboards géolocalisés Lire la suite »
Microsoft avait lancé son application carrière il y a quelques années déjà, mais cette dernière ne permettait pas de couvrir l’ensemble du processus de candidature qui devait être terminé sur PC. Cette application a nécessité 6 mois de travail et Microsoft a fait appel à la société Jibe en collaboration avec ses équipes internes pour
Microsoft fait le pari du recrutement mobile Lire la suite »
