Depuis l’avènement des réseaux sociaux survenu il y a quelques années, les entreprises sont désormais forcées d’inclure ceux-ci dans leurs stratégies de communication, de marketing et de recrutement. Conséquence inévitable, l’apparition de nouveaux métiers et le recrutement de nouveaux postes liés aux réseaux sociaux.
L’explosion des métiers liés aux réseaux sociaux Lire la suite »
Toute l’équipe de Inzejob s’unit pour vous souhaiter d’excellentes fêtes de fin d’année et une année 2014 couronnée de succès personnels et professionnels !
Inzejob vous souhaite de bonnes fêtes de fin d’année ! Lire la suite »
Alors que ces dernières années ont vu l’émergence et la montée en puissance du recrutement via les réseaux sociaux, une étude menée par Viadeo révèle que les entreprises ont encore du mal à faire confiance à ces nouveaux outils pour leur recherche de candidats.
Les réseaux sociaux encore minoritaires dans le recrutement Lire la suite »
Vous êtes en recherche d’emploi ? Au-delà des classiques job-boards, la montée en puissance des réseaux sociaux dans le domaine du recrutement n’est pas à exclure de votre recherche d’emploi. Pour vous aider, voici les principaux hashtags à connaître pour trouve votre futur job sur Twitter :
Les hashtags de l’emploi sur Twitter Lire la suite »
S’il n’est pas encore régulièrement utilisé par les recruteurs et les candidats, le recrutement sur Facebook séduit de plus en plus. C’est le résultat d’une enquête menée par Work 4 Labs auprès de candidats et de professionnels du recrutement qui démontre que le recrutement sur Facebook a de bons résultats, et que les deux publics
L’efficacité du recrutement sur Facebook Lire la suite »
Du 28 octobre au 15 novembre, Monster lance l’opération #Recrutezmoi sur Facebook et Twitter. Grâce à ce hashtag, les candidats peuvent mettre en avant leur profil sur les différents supports de visibilité proposés par Monster qui diffuseront le fil de ce hashtag (site web, campagne d’affichage, opération street…). Les candidats sont invités à décrire leur
Monster lance #Recrutezmoi Lire la suite »
