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Le succès dans l’informatique se mesure au recrutement

Il y a quelques semaines, Marissa Mayer annonçait fièrement recevoir 12 000 CV chaque semaine, un chiffre en forte croissance depuis son arrivée à la tête de Yahoo.  Marissa Mayer ne s’y trompe pas, l’attractivité d’une entreprise dans la Silicon Valley est signe de sa bonne santé. Les récents licenciements de l’éditeur de jeux vidéo Zynga […]

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Le paradoxe du recrutement sur Facebook

Selon les résultats d’une étude réalisée par Persona, 57% des étudiants interrogés estiments n’avoir rien posté sur Facebook qui pourrait nuire à une éventuelle embauche. Un chiffre qui contraste nettement avec l’opinion des recruteurs, dont 69% ont déjà rejeté une candidature après avoir consulté le profil Facebook du candidat, selon une étude CNN. Toujours selon

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Google, entreprise la plus attractive au monde

Universum a publié son clasement des employeurs les plus attractifs auprès des jeunes diplômés. Et pour la 5e année consécutive, c’est Google qui occuppe la tête de ce classement basé sur les votes de 200 000 étudiants de grandes écoles de 12 pays (Australie, Brésil, Canada, Chine, France, Allemagne, Inde, Italie, Japon, Russie, Royaume-Uni et États-Unis).

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Capgemini s’engage pour l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires

La société de conseil et services informatiques a choisi de participer à la charte “Entreprises et Quartiers” créée par François Lamy, Ministre délégué en charge de la ville et qui promouvoit l’emploi des jeunes issus des quartiers populaires. Pour cela, Capgemini s’est engagé à organiser des journées de recrutement et d’information sur les métiers du

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LinkFluence lève 3.5 millions d’euros

LinkFluence, le spécialiste de la Social Media Intelligence éditrice du SaaS Radarly, propose à ses nombreux clients des solutions de veille, d’analyse et d’activations des médias sociaux.  LinkFluence a bouclé une levée de fonds de 3.5 millions d’euros auprès Banexi Ventures Partners et Orkos Capital afin de permettre de maintenir le développement de l’entreprise. Hervé

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Yahoo reçoit 12 000 CV par semaine

Un chiffre qui va faire des envieux. Marissa Mayer, la Directrice de Yahoo a annoncé que son entreprise recevait 12 000 candidatures chaque semaine, ce qui représente la totalité de son effectif actuel.  Le groupe a franchit récemment la barre des 800 millions d’utilisateurs chaque jour (sans compter Tumblr) et parvient pour l’instant à maintenir une

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