Entreprises

Les râleurs seraient plus performants

Selon l’étude réalisée par Leadership IQ, un cabinet américain basé à Atlanta, les employés les plus performants ne seraient pas ceux qualifiés de fortement engagés, mais bien les râleurs, les toujours mécontents, ceux qui en demandent toujours plus. Toujours selon l’étude, le problème vient du fait que, le nombre d’employés modèles étant relativement faible, peu […]

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Lefebvre Software acquiert Cezanne Software et devient Talentia

La société éditrice de solutions de gestion d’entreprise qui a récemment intégré la société européenne Cezanne Software change de nom et devient Talentia Software. Cette acquisition, la 5e en moins de 6 ans pour Lefebvre Software, va permettre à l’entreprise française de renforcer ses positions sur les marchés européens et américains. “Il nous paraissait essentiel

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Le Brésil se lance dans la course aux startups

Après le Chili l’été dernier, c’est au tour du Brésil de chercher à attirer les startups internationales.  Pour cela, le plus grand pays d’Amérique latine s’est doté d’un programme de 70 millions de dollars visant à développer la création d’entreprises locale, et donc l’emploi, mais également à attirer les jeunes entreprises étrangères qui souhaitent s’installer

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25% des candidats trichent sur leurs diplômes

Suite à l’usurpation de titre du Gilles Bernheim, Le Figaro a réalisé une étude sur la validité des diplômes mentionnés par les candidats dans leurs CV. Et les résultats de cette étude sont éloquents : selon 352 entreprises et Directeurs de Ressources Humaines, 33% des candidats s’attribuent souvent ou toujours un faux diplôme. Selon le cabinet

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Yatedo propose une offre de recrutement

Le moteur de recherche de personnes français prévoit de lancer dans les prochaines semaines une offre de recrutement. Yatedo a été lancé en 2009, à l’heure de l’explosion et de la toute puissance des réseaux sociaux. Le nombre de profils de personnes disponibles sur le web augmentant sans cesse, Amyne Berrada et Saad Zniber décident

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Cloudposting propose de nouveaux services aux recruteurs

Cloudposting est un outil permettant de multi-diffuser ses offres d’emploi sur de nombreux sites web. Lancée en 2012, la société étoffe son offre en proposant de nouveaux services aux recruteurs. Au-delà de la mutli-diffusion d’offres sur les sites carrières, les sites d’écoles et les réseaux sociaux, la start-up bordelaise prépare des services de gestion des

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