Tandis que les obligations qu’ont les entreprises en matière de recrutement d’alternants se font de plus en plus ambitieuses, six d’entre elles ont lancé le portail Engagement Jeunes visant à partager les alternants qu’elles ont formé mais n’ont pas pu intégrer durablement à leurs équipes.
Engagement Jeunes : le portail de partage d’alternants Lire la suite »
Saisi par l’association Maison des Potes, le Conseil d’Etat a exhorté le gouvernement à produire un décret d’application de la loi de 2006 qui rend obligatoire le recrutement via CV anonyme pour les entreprises de plus de 50 salariés.
Le retour du CV anonyme Lire la suite »
Une étude réalisée aux Etats-Unis auprès de 150 recruteurs se penche sur les coûts et les performances des principaux jobboards, pour pouvoir aider les entreprises à choisir quel outil utiliser en fonction de leurs besoins et de leur budget.
Linkedin et Indeed dominent le marché du recrutement américain Lire la suite »
Créée le 1er janvier 2000, la société RegionsJob est devenue quatorze ans plus tard un des acteurs incontournables du marché de l’emploi français et génère un chiffre d’affaires de 27 millions d’euros.
RegionsJob est devenu grand Lire la suite »
L’APEC vient de publier les résultats d’une grande enquête sur le marché du recrutement des cadres. D’intéressants enseignements sont à en retenir, notamment le fait que ce marché n’est pas si sélectif et opaque que ce qu’on imaginait. Top 8 des enseignements à retenir.
Enquete sur le recrutement des cadres Lire la suite »
Pôle Emploi a choisi dans le cadre de son plan de transparence du marché du travail de s’associer à l’initiative “Les PME Recrutent” lancée en janvier dernier visant à offrir une plus grande visibilité aux TPE-PME en diffusant leurs offres d’emploi sur Facebook.
Pôle Emploi rejoint l’opération « Les PME recrutent » sur Facebook Lire la suite »
