Ressources Humaines

Les fausses idées des entrepreneurs sur le e-commerce

Si beaucoup d’entrepreneurs ont des réticences quant au lancement de leur boutique en ligne, il s’avère que ces craintes sont la plupart du temps liées à une méconnaissance du marché en ligne. Analyse des principales fausses idées qu’ont les entrepreneurs : Le e-commerce n’est pas une annexe du commerce physique. Les projets de e-commerce peuvent s’avérer […]

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Les DRH pessimistes sur les perspectives d’emploi en 2013

La 4eme édition du baromètre “Défis RH” a révélé la vision pessimiste qu’ont les professionnels des ressources humaines concernant le marché de l’emploi en 2013. Gel des embauches, conditions difficiles poue les jeunes et les seniors, les DRH font le point sur les principaux motifs d’inquiétude pour l’emploi : 76% des DRH ont ou s’apprêtent à

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La 1ere formation RH digitale

Le cabinet de conseil LinkHumans lance la première formation RH digitale. Financée par des entreprises partenaires, cette formation promet aux étudiants des cours en présenciel (barcamps) et visioconférence sur plusieurs nouveaux aspects des Ressources Humaines 2.0 : connaissance du sourcing et du recrutement, rédaction web, connaissance du secteur RH 2.0, animation de communautés et promotion de

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Les employés passent 53 minutes sur internet à des fins personnelles

L’étude “Réalité sur l’utilisation d’internet au bureau » réalisée par Olfeo (solutions de filtrage de contenus) révèle que les employés passent en moyenne 53 minutes par jour sur internet à des fins personnelles, contre 44 à des fins professionnelles. Mis bout à bout, ces moments de navigation représentent 5.7 semanes par an, soit davantage que les

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Les entreprises exploitent encore mal les réseaux sociaux

Selon une étude réalisée par IDAOS, 86% des patrons reconnaissent ne pas avoir encore trouvé la manière d’intégrer les réseaux sociaux dans le fonctionnement de leur entreprise, même si 44% reconnaissent les utiliser lors d’un processus de recrutement pour leur capacité à trouver les bons profils. Les services communicatons ne sont pas en reste puisque

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