Dans le monde professionnel, la question de la tenue vestimentaire ne se résume pas uniquement à l’apparence. Le choix des vêtements joue un rôle crucial dans le bien-être et la performance des salariés, en particulier lorsqu’il s’agit de l’ergonomie au travail. En effet, une tenue adaptée peut prévenir les risques liés à une mauvaise posture, […]
Tenue au travail : allier confort, santé et performance Lire la suite »
Du 20 au 24 juin 2022 a eu lieu la semaine de la Qualité de Vie au Travail. L’édition 2022 portait sur la question de la quête de sens au travail. Face à des candidats de plus en plus exigeants sur la contribution des entreprises au bien-être individuel et collectif, celles-ci sont de plus en
Qualité de vie au travail : que veulent les candidats ?Que peuvent les entreprises ? Lire la suite »
Une récente étude met en valeur les problèmes rencontrés par un grand nombre de travailleurs à cause du bruit sur leur lieu de travail.
Le problème du bruit au travail Lire la suite »
Depuis le 1er septembre, le protocole sanitaire visant à lutter contre la propagation du COVID-19 impose le port du masque dans les locaux communs des entreprise. Peu de dérogations sont accordées.
Masque en entreprise : qui est concerné ? Lire la suite »
Face à la progression de l’épidémie en Europe et aux mesures de confinement, il est bon de rappeler quels sont les droits et les obligations des employeurs et des salariés face à de telles perturbations.
Coronavirus : droits et obligations des employeurs et employés Lire la suite »
Le comité social et économique (CSE) est un organisme qui remplace l’ensemble des institutions représentatives du personnel d’une entreprise. Il fusionne les instances représentatives du personnel (IRP), les délégués du personnel (DP), le comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) et le comité d’entreprise (CE). Le CSE doit être obligatoirement être mis
CSE (Comité Social et Économique) : tout savoir sur son fonctionnement Lire la suite »
