Le métamoteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna a publié les résultats d’une étude réalisée sur les compétences les plus recherchées par les recruteurs. Pour cela, une analyse a été réalisée parmi les quelques 500 000 annonces du site pour analyser les mots-clés qui revenaient le plus.
Les compétences les plus recherchées par les recruteurs Lire la suite »
Linkedin a dressé un classement des 25 compétences les plus recherchées par les recruteurs sur le réseau social. Si vous possédez l’une d’entre elles, il est fort probable que vous soyez contacté par un recruteur au cours de l’année 2015.
Les 25 compétences les plus recherchées sur Linkedin Lire la suite »
Alors que les métiers du web ont le vent en poupe, les recruteurs ont parfois du mal à trouver des profils correspondant à leurs attentes. Pour expliquer cela, le groupe ESP a mené une étude visant à connaître les attentes des recruteurs en termes de compétences dans les métiers du web.
Métiers du web : ce que recherchent les recruteurs Lire la suite »
PwC a réalisé une étude pour Linkedin sur les coûts engendrés par l’inadéquation des compétences des salariés sur leur poste. Ces “erreurs” de recrutement coûteraient par exemple plus de deux milliards de dollars aux entreprises françaises.
Le coût des erreurs de recrutement Lire la suite »
Si le CV reste aujourd’hui au cœur de bien des recherches d’emploi, les entreprises mettant en place des processus de recrutement sans CV sont de plus en plus nombreuses. Alors, quelles sont-elles et par quels critères recrutent-elles ?
Le recrutement sans CV, ça existe Lire la suite »
