Dans un marché de l’emploi paradoxalement tendu, les entreprises doivent se redoubler d’efforts pour séduire les talents et pourvoir leurs besoins en recrutement. Pour cela la communication et le contenu de marque doivent être adaptés par les entreprises.
Lire la suiteÉtiquette : contenu
Le contenu est la clé pour cibler les meilleurs candidats
Alors qu’on parle souvent de la connexion entre marketing et RH au moment de cibler des candidats, il semble que le contenu soit le point de jonction entre les deux fonctions. Le contenu est de loin le meilleur moyen pour attirer des candidats qualifiés et expérimentés sur des offres d’emploi.
Linkedin mise sur le contenu
Le réseau social professionnel qui était utilisé par les recruteurs comme une immense base de CV est doucement en train de se transformer en site de contenu. Pour se faire remarquer des recruteurs sur Linkedin, de plus en plus d’utilisateurs misent sur le contenu pour montrer leur savoir-faire au travers de leurs écrits, et se transforment en vrais leaders d’opinion. Lire la suite