La question de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est toujours d’actualité, notamment en ce qui concerne les postes à responsabilité. Si les femmes sont de plus en plus présentes dans le monde du travail, elles restent encore sous-représentées à des postes de direction.
Le management au féminin : Bilan et perspectives Lire la suite »
Le Cereq vient de sortir une nouvelle étude sur les inégalités de genre à l’entrée dans la vie active. Le bilan est plutôt mitigé. Malgré le fait que les femmes sont toujours plus diplômées, leur insertion reste plus difficile. Zoom sur les résultats de cette étude. Des femmes plus diplômées que les hommes, mais moins
Les inégalités de genre à l’entrée sur le marché du travail Lire la suite »
Selon un nouvel indicateur mis au point par l’OIT, le déficit d’emplois, la situation des femmes sur le marché du travail est beaucoup plus sombre que ce que laisse entrevoir le simple taux de chômage. Les nouvelles données montrent que les femmes ont toujours beaucoup plus de mal à trouver un emploi que les hommes,
Les femmes ont-elles autant de choix que les hommes sur le marché du travail ? Lire la suite »
Une étude réalisée par Linkedin révèle que de nombreux freins bloquent toujours la progression des femmes dans le monde professionnel.
Emploi des femmes : encore de nombreux freins Lire la suite »
Alors que les écarts de salaire entre les hommes et les femmes persistent, le gouvernement va présenter aujourd’hui un nouveau plan qu’il espère plus efficace en faveur de l’égalité salariale.
Égalité salariale hommes – femmes – Un nouveau plan Lire la suite »
Grâce à un taux de diplôme supérieur et en croissance, le taux de chômage des femmes est devenu inférieur à celui des hommes dans plusieurs pays européens.
Le taux de chômage des femmes est désormais inférieur à celui des hommes Lire la suite »
