Le site d’emploi américain CareerCast a publié les résultats de son étude sur les meilleurs métiers et les plus pénibles. Et il ressort que le métier de journaliste est le grand perdant… Cette étude basé sur des critères de risques encourus, d’environnement de travail, d’importance du stress, d’effort physiques, de perspectives d’emploi et de salaires… […]
Top 5 des pires métiers de l’année 2013 Lire la suite »
Selon la note de conjoncture de l’APEC, les prévisions de recrutement de cadres sont en recul de 4% par rapport au printemps 2012, et de 7 points par rapport à 2011. Selon Jean-Marie Marx, la cause de ce recul est bien entendu la morosié de la situation économique actuelle “qui se traduit par une incertitude
Les embauches de cadre vont ralentir au 2e trimestre Lire la suite »
Selon la DARES, seuls 20.3% des demandeurs d’emploi ont suivi une formation au cours de l’année 2011, soit un recul de 0.7% par rapport à 2010. Force est de constater que les récentes politiques de formation des demandeurs d’emploi sont infructueuses. Au cours de l’année 2011, seul un chômeur sur cinq a suivi une formation.
La formation des demandeurs d’emploi pas encore au point Lire la suite »
Mediametrie a publié son classement mensuel des sites Emploi / Carrière. Durant le mois de février, près de 13.4 millions de française se sont rendus sur ces sites. Chiffre peu étonnant compte-tenu des records récemment battus par le chômage. Pôle Emploi : Sans surprise, Pôle Emploi conserve la tête de ce classement aisément dominé. Avec plus
Le classement des sites emploi en février 2013 Lire la suite »
La dernière étude de l’Insee sur l’emploi dans la fonction publique publiée le 16 avril dresse un bilan avantageux de l’emploi dans la fonction publique. Au total, 5.5 millions de travailleurs en France sont employés dans les fonctions publiques d’Etat, territoriale et hospitalière. On apprend dans cette étude basée sur l’année 2010, qu’au niveau salarial,
Etude sur l’emploi dans la fonction publique Lire la suite »
L’étude de Evolv, cabinet américain de recrutement, sur le big data et l’impact de l’analyse de ces donées sur la productivité permettent de dégager de bien intriguants enseignements. Ainsi selon cette étude, les candidats faisant l’effort de mettre à jour régulièrement leur navigateur web sont plus performants de 10% et restent en moyenne fidèles à
Prévoir la performance grâce au Big Data Lire la suite »
