Lors d’un entretien d’embauche, gérer son stress est crucial pour le bon déroulement de l’entretien et l’image renvoyée au recruteur. Le trac, bien que nerveux, peut aussi avoir un effet stimulant. Il est donc essentiel d’apprendre à le maîtriser pour augmenter vos chances de succès. Aujourd’hui, le stress touche près de 9 Français sur 10 […]
Gérer le stress en entretien d’embauche : comment bien se préparer ? Lire la suite »
L’entretien d’embauche peut s’avérer un cauchemar pour nombre d’entre nous. En cause ? De nombreuses peurs viennent polluer notre état d’esprit lors de cette étape obligatoire de toute recherche d’emploi. Rassurez-vous, le recruteur n’est pas là pour vous effrayer, mais pour juger de vos qualités pour le poste. En cette semaine d’Halloween, faisons le point
Spécial Halloween : quelles sont vos plus grosses peurs en entretien d’embauche ? Lire la suite »
Malheureusement, les employeurs n’affichent pas toujours le salaire sur les offres d’emploi. Jusqu’à récemment, seulement 20 % des recruteurs annonçaient une fourchette de salaire sur Indeed, c’est pourquoi le jobboard a rendu obligatoire ce critère pour publier une offre d’emploi. Lorsque ce n’est pas le cas, parler rémunération en entretien d’embauche est souvent source de
Comment parler du salaire en entretien d’embauche ? Lire la suite »
Aussi importante que les compétences lors d’une entretien d’embauche, la communication non verbale peut vous faire réussir ou rater un entretien. Afin de mettre toutes les chances de votre côté, voici les conseils de nos experts pour apprendre à gérer votre communication non verbale.
Maîtriser la communication non verbale lors d’un entretien Lire la suite »
Au moment de postuler à une offre d’emploi, vous vous devez de mettre toutes les chances de votre côté afin de pouvoir dérocher un entretien, la prochaine étape sur la voie du recrutement. Pour cela, il existe plusieurs points à ne absolument pas négliger.
Les points clés pour décrocher un entretien Lire la suite »
Lors d’un entretien d’embauche, les questions ne doivent pas seulement être posées par le recruteur. Il s’agit d’instaurer un véritable échange entre deux professionnels, et à ce titre, il est nécessaire que le candidat pose lui aussi des questions qui seront destinées à connaître mieux l’entreprise et le cadre de travail qui va être le
5 questions à poser au recruteur en entretien d’embauche Lire la suite »
