La part des CDD dans les embauches réalisées lors du 1er trimestre atteint 82.4% dans les entreprises de plus de 9 salariés selon des chiffres publiés par le Ministère du Travail. Si la hausse de la part des CDD dans les embauches est quasi ininterrompue depuis fin 2010, cette hausse de 0.8 point enregitrée au […]
82% des embauches au 1er trimestre 2013 sont des CDD Lire la suite »
Une étude de la DARES révèle que plus de 20% des chômeurs ont des difficultés pour lire ou écrire. Cette étude intitulée « La maîtrise insuffisante des savoirs de base : un obstacle pour s’intégrer au marché du travail ? » révèle que le taux de personnes atteintes par l’illettrisme est plus élevé chez les chômeurs que sur l’ensemble
21% des chômeurs ont des difficultés pour lire et écrire Lire la suite »
Si les erreurs de recrutement arrivent régulièrement en entreprise, les frais résultant de ces erreurs restent importants pour les entreprises qui mettent en moyenne six à huit mois à rentabiliser les coûts d’un recrutement. Au-delà de l’image négative véhiculée auprès des salariés, ces erreurs seraient estimées à 200 milliards de dollars aux Etats-Unis. Infographie intéressante
Le coût d’un employé mécontent Lire la suite »
SpotPink a réalisé une étude sur la vision qu’ont les professionnels des ressources humaines de l’exercice de leur activité en version digitale. Une étude intéressante qui montre que les RH sont globalement bien connectés etont une vision positive du recrutement digital. 87% des répondants utilisent Linkedin et 72% Viadeo 74% se sentent ambassadeurs de leur
Vers une fonction RH digitale Lire la suite »
La DARES a révélé lundi 30 juillet que malgré la crise, le salaire mensuel de base continue d’augmenter en France. Le salaires ont ainsi été augmentés en moyenne de 2,1% en 2012, même si cette hausse est en recul par rapport à 2011 (+2,3%). Les branches industrielles sont particulièrement gâtées à ce sujet, tandis que
Ralentissement de la hausse des salaires en 2012 Lire la suite »
Une étude réalisée par la DARES révèle que le temps de travail moyen des français atteint 39,5h, bien loin des objectifs de la loi votée en 1998. Dans les faits, bien peu d’entreprises appliquent strictement ce taux horaire, la plupart ayant négocié des accords ou utilisant les RTT pour la contourner. Suffisant pour remettre fréquemment
Les difficultés d’application des 35h Lire la suite »
