Une étude a été réalisée Deloitte et Cadremploi auprès de salariés français pour obtenir leur opinion sur leur conditions de travail. La qualité de travail est ainsi jugée plutôt moyenne (4.8/10), principalement à cause de la surcharge de travail et du manque de reconnaissance de la part de collègues et managers.
7 salariés sur 10 sujets à un fort taux de stress au travail Lire la suite »
Avis aux mélomanes et aux managers réticents à laisser leurs équipes mettre leurs casques de musique pendant les heures de travail. Ecouter de la musique au travail a des effets bénéfiques et rend plus productif, tout en permettant de s’isoler de la pollution sonore des open-spaces. C’est la conclusion d’une étude menée par le site Quartz.
Ecouter de la musique au travail rend plus productif Lire la suite »
Une étude publiée sur la revue scientifique Plos One révèle que des équipes de travail peuvent se montrer plus performantes si elles sont dépourvues de leader, à condition que plusieurs conditions soient réunies : le partage de la parole, l’empathie entre les membres et la présence féminine au sein de l’équipe.
Une équipe sans leader pourrait être plus performante Lire la suite »
Un rapport de l’Organisation Internationale du Travail sur la parité pointe les nombreux écarts existant toujours entre les rémunérations des hommes et des femmes dans 38 pays du monde. La France ne fait pas exception à ces discriminations et se situe dans la moyenne des écarts de salaire.
Parité : Les femmes gagnent 15% de moins que les hommes Lire la suite »
RegionsJob a réalisé une enquête auprès de plus de 10 000 salariés français au sujet de leurs cadres de travail et leur vie professionnelle, afin de dresser un portrait robot de la journée type des salariés français. Au total, 12% de la vie des français est consacrée au travail, répartie entre réunion, transports et relations entre
La journée de travail type des français Lire la suite »
On le sait, les pauses ont un effet reposant pour les salariés et leur permettent de se montrer plus productifs. Il ne suffit donc pas de travailler plus, mais de travailler mieux. Une évidence confirmée par une étude de la société lettone Desktime qui préconise de prendre 17 minutes de pause après 52 minutes de
Le rythme de travail idéal pour être efficace Lire la suite »
