Les résultats du 4ème baromètre sur l’emploi des cadres
Le dernier Baromètre Apec sur l’emploi des cadres vient d’être publié. Voici ce qu’il en ressort concernant les tendances du recrutement cadre au 4ème trimestre 2023. Décryptage.
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Pénurie d’essence : tous dépendants de la voiture pour travailler ?
La menace de pénurie d’essence est toujours au plus haut en ce début de semaine et Elisabeth Borne a convoqué plusieurs ministres, lundi 10 octobre au soir, pour trouver des solutions de sortie à la crise qui touche les raffineries. Elle vient d’annoncer la réquisition des personnels indispensables au fonctionnement des dépôts. Face au risque …
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Embauches records : est-ce le bon moment pour changer d’emploi ?
L’URSAFF vient de publier les derniers chiffres clés sur le marché de l’emploi. Le mois d’avril 2022 a été un mois record en matière d’embauches en CDI. 421 400 déclarations d’embauches en CDI ont été publiées au mois d’Avril soit +6,6% sur un trimestre. Le taux de chômage est au plus bas. Il s’élève à …
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Intelligence artificielle : son impact sur les RH
Les progrès des technologies d’intelligence artificielle sont de plus en plus visibles dans beaucoup de secteurs d’activité. Même si le domaine des Ressources Humaines est encore peu impacté par ce phénomène, plusieurs activités pourraient bien voir leurs tâches évoluer prochainement.
Deep Learning, la nouvelle tendance des RH
Le Deep Learning est une technique d’apprentissage basée sur la modélisation des données. Elle permet notamment de réaliser des progrès significatifs dans le domaine de l’intelligence artificielle et d’automatiser avec précisions des tâches. Le Deep Learning s’invite de plus en plus dans le domaine des RH car il pourrait permettre de cibler efficacement et à moindres …
La mobilité professionnelle acceptée par 50% des salariés
Plus de la moitié des salariés accepte d’être mobile professionnellement. Il s’agit de l’un des grands enseignements à retenir d’une étude réalisée par l’Observatoire du Travail BPI Group en partenariat avec OpinionWay. La mobilité professionnelle continue de gagner du terrain chez les salariés.