Au moment de rédiger une offre d’emploi, il faut certes se montrer suffisamment séduisant et exhaustif pour attirer les bons profils, mais il existe également de nombreuses obligations légales que les employeurs doivent respecter pour que leurs offres d’emploi respectent la loi. Nous vous donnons dans cet article les différentes obligations légales d’une offre d’emploi.
Étiquette : offre d’emploi
Recrutement : les outils les plus utilisés par les entreprises
En phase de recrutement, les entreprises privilégient encore largement les jobboards et la publication d’offres d’emploi. Mais le réseau est l’outil qui présente les meilleurs résultats en terme de rapidité et d’embauche.
Le contenu est la clé pour cibler les meilleurs candidats
Alors qu’on parle souvent de la connexion entre marketing et RH au moment de cibler des candidats, il semble que le contenu soit le point de jonction entre les deux fonctions. Le contenu est de loin le meilleur moyen pour attirer des candidats qualifiés et expérimentés sur des offres d’emploi.