Si Elisabeth Borne, la ministre du travail a indiqué que depuis une semaine le télétravail est une « obligation » pour les salariés qui le peuvent, l’application de cette directive reste encore floue.
Salariés : vos droits en période de télétravail Lire la suite »
Durant le confinement, les salariés ont travaillé en moyenne 49 minutes supplémentaires par jour. La cause principale serait un surplus de réunions et de mails à traiter.
Le confinement a augmenté le temps de travail Lire la suite »
La loi définit depuis 2012 le cadre légal de l’application du télétravail, en définissant clairement les droits et les obligations des employés et des employeurs. Nous vous proposons une brève revue des obligations des deux parties en cas de mise en place du télétravail.
Depuis plusieurs années déjà, le télétravail ne cesse de gagner du terrain en France. L’année 2017 ne devrait pas échapper à la règle, et même voir le télétravail continuer de progresser dans les entreprises.
Le télétravail gagne du terrain en France Lire la suite »
Une étude menée par Randstad révèle que les salariés français aspirent eux aussi à travailler davantage depuis leur domicile, à hauteur de 2,5 jours en moyenne. Un chiffre en net décalage avec les 16% des salariés qui affirment avoir déjà reçu de la part de leur patron un proposition de télétravail.
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Une fois n’est pas coutume, une étude s’est intéressée au travail à domicile et à ses conséquences sur ses adeptes d’un point de vue sociologique. Si la productivité générale augmente, une majorité des employés ayant suivi ce programme de test ont décidé de retourner travailler au bureau neuf mois après le début de cette expérience.
Le travail à domicile ne convient pas à tout le monde Lire la suite »
