Le marché de l’emploi français connaît un ralentissement en 2026. Les entreprises prévoient moins de recrutements qu’en 2025, et pourtant une difficulté persiste : trouver les bonnes personnes reste compliqué dans de nombreux secteurs.
Le marché du travail français traverse une période de ralentissement. Les entreprises se montrent plus prudentes dans leurs décisions d’embauche, tandis que les candidats peuvent rencontrer davantage de difficultés pour décrocher un emploi dans certains domaines.
Pendant des décennies, le Contrat à Durée Indéterminée (CDI) a incarné le Saint-Graal du parcours professionnel français. Symbole d’accomplissement social, sésame indispensable pour l’accès au logement et garantie suprême de sécurité financière, il régnait en maître incontesté. Pourtant, sous l’effet conjugué des nouvelles aspirations d’autonomie, de la numérisation de l’économie et du besoin viscéral de
La fin du CDI classique ? L’essor irrésistible des contrats agiles et du freelancing Lire la suite »
Que vous envisagiez un changement de carrière par choix ou par obligation, vous souhaitez certainement trouver facilement un emploi. Pour cela, rien de tel que de se tourner vers un métier émergent, lequel propose souvent de nombreuses offres d’emplois, mais aussi une concurrence moins rude, car les candidats ne pensent pas à s’orienter vers les
Les 29 métiers émergents en 2024 Lire la suite »
Quand on cherche à promouvoir ses offres d’emploi, on a beau travailler sa marque employeur, il sera difficile de recruter s’il n’y a aucun candidat disponible et formé.
Quels sont les métiers qui font rêver en France en 2023 ? Lire la suite »
Cette semaine, c’était la journée mondiale sans téléphone mobile. Est-ce que les recruteurs en ont profité pour raccrocher le combiné ? On imagine que non, car les listes d’offres d’emploi à pourvoir continuent de s’allonger.
Recrutement par téléphone ou mobile recrutement en 2023 ? Lire la suite »
