Depuis son inscription dans la loi en [Année d’introduction dans votre pays, ex: 2017 en France] (loi Travail), le droit à la déconnexion est devenu un sujet incontournable dans l’entreprise moderne. Définie comme la possibilité pour tout salarié de ne pas être contacté par son employeur ou ses collègues en dehors de ses heures de […]
Le droit à la déconnexion : un idéal légal face à la réalité du terrain Lire la suite »
Le télétravail, ou travail à distance, s’est considérablement développé ces dernières années, notamment avec la pandémie de COVID-19. Il consiste pour un employé à réaliser ses tâches professionnelles depuis un lieu autre que les locaux de son entreprise, généralement son domicile, grâce aux outils numériques. Cette forme d’organisation du travail présente des avantages et des
Le télétravail : avantages, inconvénients et bonnes pratiques Lire la suite »
Une enquête réalisée par Microsoft dans plusieurs pays révèle notamment qu’une grande partie des salariés envisagent de quitter leur emploi cette année.
Les salariés veulent quitter leur entreprise Lire la suite »
Longtemps considérés par les jeunes diplômés comme le but de carrière, les grands groupes peinent aujourd’hui à faire rêver ce public. Seulement 25% des jeunes diplômés rêvent de commencer leur carrière dans un grand groupe, un chiffre en baisse par rapport aux années précédentes.
Les jeunes diplômés privilégient moins les grands groupes Lire la suite »
Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion prévu par la loi El-Khomri est entré en vigueur. Il permet aux salariés de prétendre à un droit à la déconnexion de leur vie professionnelle.
Droit à la déconnexion : comment ça fonctionne ? Lire la suite »
A l’heure des vacances d’été, nous vous donnons les conseils qui vont vous permettre de réellement déconnecter durant ces quelques jours qui doivent vous servir à vous ressourcer en ne pensant plus du tout à votre travail.
Comment vraiment déconnecter pendant les vacances ? Lire la suite »
