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Étiquette : vie professionnelle

startup

Les salariés veulent quitter leur entreprise

24 mars 202124 mars 2021 inzejob Laisser un commentaire

Une enquête réalisée par Microsoft dans plusieurs pays révèle notamment qu’une grande partie des salariés envisagent de quitter leur emploi cette année.

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bonheur au travail

Bonheur au travail, épanouissement : c’est possible ?

11 avril 201816 avril 2018 inzejob Laisser un commentaire

Chief Happiness Officer, Team Buildings, Baby-foot, activités en tout genre… Les entreprises multiplient les démarches en faveur du développement du bien-être au travail de leurs salariés. Apparu récemment comme s’il y avait eu une prise de conscience des entreprises, le bonheur au travail est-il réellement possible ?

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jeunes diplômés

Les jeunes diplômés privilégient moins les grands groupes

7 juin 20177 juin 2017 inzejob Laisser un commentaire

Longtemps considérés par les jeunes diplômés comme le but de carrière, les grands groupes peinent aujourd’hui à faire rêver ce public. Seulement 25% des jeunes diplômés rêvent de commencer leur carrière dans un grand groupe, un chiffre en baisse par rapport aux années précédentes.

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droit à la déconnexion

Droit à la déconnexion : comment ça fonctionne ?

10 janvier 201710 janvier 2017 inzejob Laisser un commentaire

Depuis le 1er janvier 2017, le droit à la déconnexion prévu par la loi El-Khomri est entré en vigueur. Il permet aux salariés de prétendre à un droit à la déconnexion de leur vie professionnelle.

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qualité de vie au travail

Les éléments clés de la qualité de vie au travail

4 octobre 20154 octobre 2015 inzejob Laisser un commentaire

Pouvoir offrir à ses employés une bonne qualité de vie sur leur lieu de travail permet de développer leur productivité et de fidéliser davantage. Il s’agit d’un des piliers actuels de la marque employeur, à l’heure où entre 20% et 30% des salariés déclarent souffrir de mal-être au travail.

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La journée de travail type des français

3 décembre 201412 mai 2015 inzejob Laisser un commentaire

RegionsJob a réalisé une enquête auprès de plus de 10 000 salariés français au sujet de leurs cadres de travail et leur vie professionnelle, afin de dresser un portrait robot de la journée type des salariés français. Au total, 12% de la vie des français est consacrée au travail, répartie entre réunion, transports et relations entre collègues.

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