A l’occasion de la 34e édition des rencontres notariales, CSA a réalisé un sondage sur le thème “Se relancer dans la vie”. Le principal résultat de cette étude est que 24% des français pensent sérieusement à changer de métier dans le but de se renouveler professionnellement. Parmi les autres résultats notables, on note la forte […]
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Dans le domaine des jobboards géolocalisés, on connaissait déjà JobAroundMe ou BeepJob. GeoJobs est le dernier-né de ce type d’outil et promet une différenciation basée sur la fraîcheur des offres d’emploi proposées. Il ne s’agit pas d’une application, mais plutôt d’une plateforme multi-écrans qui entend se différencier par sa facilité de publication d’offres et la
GeoJobs, le dernier-né des jobboards géolocalisés Lire la suite »
C’est ce que propose l’application Resu.Me lancée par la filiale du groupe Adecco Expert. Cette application qui devrait être lancée dans quelques semaines devrait permettre de créer une courte vidéo de présentation basée sur les informations renseignées dans le profil Linkedin de l’utilisateur. Les utilisateurs auront le choix entre plusieurs thèmes pour leurs vidéos : IT,
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Si Linkedin est aujourd’hui incontournable pour bon nombres de recruteurs et de candidats, beaucoup de ces derniers ne tirent pas suffisamment profit de l’énorme potentiel du réseau social. La plupart du temps, cela est dû à un profil incomplet ou pas suffisamment exploité. Voici les clés d’un bon profil Linkedin : Publier la bonne photo : les
Les clés d’un bon profil Linkedin Lire la suite »
Depuis qu’Apple a initié ce mouvement dans les années 2000, les smartphones collectent un nombre incalculable d’informations sur leurs utilisateurs au profit de bases de données utilisées par des entreprises à fins commerciales. Business Insider s’est penché sur ce phénomène qui devrait continuer à croître de façon exponentielle au moins jusqu’en 2017, pour le plus
Smartphones et Big Data Lire la suite »
RegionsJob a dévoilé les résultats de la 4eme édition de son trophée Palmarès Employeurs qui évalue l’attractivité des employeurs français. cette enquête a été réalisée auprès de 8 125 internautes sur des critères de notoriété et d’image employeur. Et pour la 3eme année consécutive, c’est Airbus qui a été sacré employeur français le plus attractif. Le
Airbus, employeur français le plus attractif Lire la suite »
