Yahoo reçoit 12 000 CV par semaine

Un chiffre qui va faire des envieux. Marissa Mayer, la Directrice de Yahoo a annoncé que son entreprise recevait 12 000 candidatures chaque semaine, ce qui représente la totalité de son effectif actuel.  Le groupe a franchit récemment la barre des 800 millions d’utilisateurs chaque jour (sans compter Tumblr) et parvient pour l’instant à maintenir une […]

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Top 5 des frustrations des postulants

1. L’absence de réponse à une candidature Quoi de plus frustrant pour un candidat que d’envoyer une candidature et de ne pas recevoir de réponse ? D’autant qu’il est facile pour les recruteurs de prévoir dans leurs ATS des messages prêts à être envoyés aux candidats non retenus. Cela permettrait d’autant plus d’éviter de créer des

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Facebook renseigne les compétences professionnelles

Facebook a discrètement ajouté au cours du mois de juillet un champ dans les informations personnelles des membres. Ce champ permet à ces derniers de renseigner leurs compétences professionnelles et donc de les afficher sur leurs profils. Un pas de plus de la part de Facebook vers la professionnalisation de son réseau. Cette nouveauté fait

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Les sources du recrutement en 2013

Comme chaque année, CareerXRoads a publié son étude sur les sources du recrutement américain en 2013.  Et il ressort de cette étude que la recommandation est le premier canal de recrutement qui représente 24.5% des recrutement réalisés en 2012. Une candidature recommandée sur 10 aboutirait ainsi à un recrutement, contre 1 sur 72 sans recommandation.

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