Déjà entamée depuis plusieurs années, Pôle Emploi continue sa mutation numérique qui lui fait multiplier les initiatives collaboratives et digitales. La dernière en date, un hackathon pour explorer de nouvelles pistes en faveur de l’emploi et de la mobilité professionnelle a réuni de nombreux projets très intéressants dont deux seront concrétisés en fin d’année.
Pôle Emploi poursuit sa mutation numérique Lire la suite »
Au moment de rédiger une offre d’emploi, il faut certes se montrer suffisamment séduisant et exhaustif pour attirer les bons profils, mais il existe également de nombreuses obligations légales que les employeurs doivent respecter pour que leurs offres d’emploi respectent la loi. Nous vous donnons dans cet article les différentes obligations légales d’une offre d’emploi.
Les obligations légales d’une offre d’emploi Lire la suite »
Pour le dixième mois consécutif, le nombre d’offres d’emploi à pourvoir a augmenté, portant à +73% le nombre d’offres disponibles par rapport à juin 2014. Il faut y voir la poursuite de la numérisation des techniques de recrutement, mais aussi d’une reprise du marché de l’emploi.
Augmentation du nombre d’offres d’emploi en ligne Lire la suite »
Médiamétrie Netratings a publié un classement des sites emploi les plus consultés. On note une légère baisse de la fréquentation globale, qui représente toutefois 28.6% des internautes français. Pôle Emploi reste en tête de ce classement, devant Indeed et Le Bon Coin.
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Alors que les chiffres du chômage pour le mois de juin viennent d’être publiés et sont une nouvelle fois négatifs, plusieurs métiers ne parviennent pas à recruter. La faute souvent à un manque d’informations mais aussi à des départs en retraite mal préparés.
3 métiers délaissés par les demandeurs d’emploi Lire la suite »
Durant les mois de juillet et d’août, de nombreux salariés ont tendance à relâcher un peu la pression et à s’accorder des horaires moins contraignants. C’est ce qui ressort d’une étude menée par BirdOffice qui affirme que 70% des salariés avouent rallonger la pause déjeuner durant ces deux mois.
Les salariés sont plus cool durant l’été Lire la suite »
