Régulièrement, France Stratégies et la Dares réalisent un exercice prospectif visant à anticiper les besoins du marché de l’emploi dans les prochaines années. 800 000 postes seraient ainsi à pourvoir à l’horizon 2022, notamment dus à des départs en retraite massifs.
800 000 postes à pourvoir en 2022 Lire la suite »
Il s’agit d’une question souvent abordée lors des entretiens d’embauche mais à laquelle on ne sait pas toujours répondre de façon efficace. Lorsque le recruteur vous demande « Où vous voyez-vous dans 10 ans ? » il cherche à étudier votre capacité à vous projeter dans votre avenir professionnel. Voici nos conseils pour y répondre pertinemment.
Répondre à la question « Où vous voyez-vous dans 10 ans ? » Lire la suite »
Mardi 24 février s’est déroulée la première journée européenne de l’emploi sur Twitter. Les entreprises et les personnes en recherche d’emploi ont pu communiquer ensemble sur le réseau social grâce aux différents hashtags proposés en fonction des pays participants. Bilan officiel de cette première journée par Twitter.
Bilan de la première journée européenne de l’emploi sur Twitter Lire la suite »
Le métamoteur de recherche d’offres d’emploi Adzuna a publié les résultats d’une étude réalisée sur les compétences les plus recherchées par les recruteurs. Pour cela, une analyse a été réalisée parmi les quelques 500 000 annonces du site pour analyser les mots-clés qui revenaient le plus.
Les compétences les plus recherchées par les recruteurs Lire la suite »
Alors que Twitter multiplie les initiatives en faveur de l’emploi, nous nous penchons aujourd’hui sur les perspectives d’emploi existant sur ce réseau social. S’il n’a pas vocation à être autant professionnel que Linkedin ou Viadeo, Twitter est quand même bien ancré sur le marché de l’emploi. Voici donc nos conseils pour maximiser vos chances de
Comment trouver un emploi sur Twitter Lire la suite »
Une enquête menée conjointement par le Défenseur des Droits et l’OIT révèle un chiffre terrible sur les discriminations à l’embauche. Un tiers des demandeurs d’emploi serait victime de discrimination, un phénomène qui touche particulièrement les demandeurs d’emploi d’origine étrangère non européenne.
Un tiers des demandeurs d’emploi victime de discrimination Lire la suite »
