Twitter s’impose lentement mais sûrement sur le marché de l’emploi. Selon une étude de Randstad et Linkfluence, plus de 220 000 offres d’emploi ont été publiées sur le réseau social entre mi-janvier et mi-février, soit entre 15% et 20% du nombre total d’annonces présentes sur internet.
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Selon une étude Novamétrie-Digital Jobs, 15% des recrutements se feraient via le biais des réseaux sociaux. Un chiffre en forte hausse qui montre que les réseaux sociaux se sont bel et bien installés dans le paysage du recrutement français et portent leur fruits en matière de recrutement et de recherche d’emploi.
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Mardi 24 février s’est déroulée la première journée européenne de l’emploi sur Twitter. Les entreprises et les personnes en recherche d’emploi ont pu communiquer ensemble sur le réseau social grâce aux différents hashtags proposés en fonction des pays participants. Bilan officiel de cette première journée par Twitter.
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Alors que Twitter multiplie les initiatives en faveur de l’emploi, nous nous penchons aujourd’hui sur les perspectives d’emploi existant sur ce réseau social. S’il n’a pas vocation à être autant professionnel que Linkedin ou Viadeo, Twitter est quand même bien ancré sur le marché de l’emploi. Voici donc nos conseils pour maximiser vos chances de
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Le 24 février prochain se déroulera la première journée européenne de l’emploi sur Twitter. Cette journée sera l’occasion pour les personnes en recherche d’emploi et les recruteurs de se mettre en relation sur le réseau social.
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On le sait, Facebook joue un rôle important lors d’une recherche d’emploi. Les recruteurs n’hésitent pas à consulter votre profil lors d’un recrutement, votre réseau peut vous aider à trouver un emploi ou à vous faire recruter, et Facebook lui-même multiplie les initiatives en faveur de l’emploi sur son réseau social. Pour vous aider à
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