Le groupe Crédit Agricole, déjà très impliqué dans les nouvelles formes de recrutement, a annoncé le lancement de MyCAJobs, une application mobile de recrutement. Disponible sur iPhone et Android, cette application permet d’accéder à l’ensemble des offres d’emploi du groupe et de filtrer celles-ci par type de contrat, localisation ou fonction. L’application permet également de […]
Crédit Agricole lance son appli de recrutement Lire la suite »
Un sondage réalisé par l’institut Harris révèle que 79% des futurs diplômés des plus grandes écoles françaises envisagent de partir travailler à l’étranger. Ces jeunes majoritairement issus des milieux privilégiés prochainement diplômés de Centrale Paris, Polytechnique ou Sciences Po rencontrent pourtant un taux d’emploi plus que satisfaisant en France. Ils sont néanmoins 34% à estimer
Grandes écoles, l’exode des cerveaux ? Lire la suite »
A l’occasion de la 34e édition des rencontres notariales, CSA a réalisé un sondage sur le thème “Se relancer dans la vie”. Le principal résultat de cette étude est que 24% des français pensent sérieusement à changer de métier dans le but de se renouveler professionnellement. Parmi les autres résultats notables, on note la forte
1 français sur 5 pense à changer de métier Lire la suite »
Dans le domaine des jobboards géolocalisés, on connaissait déjà JobAroundMe ou BeepJob. GeoJobs est le dernier-né de ce type d’outil et promet une différenciation basée sur la fraîcheur des offres d’emploi proposées. Il ne s’agit pas d’une application, mais plutôt d’une plateforme multi-écrans qui entend se différencier par sa facilité de publication d’offres et la
GeoJobs, le dernier-né des jobboards géolocalisés Lire la suite »
Depuis qu’Apple a initié ce mouvement dans les années 2000, les smartphones collectent un nombre incalculable d’informations sur leurs utilisateurs au profit de bases de données utilisées par des entreprises à fins commerciales. Business Insider s’est penché sur ce phénomène qui devrait continuer à croître de façon exponentielle au moins jusqu’en 2017, pour le plus
Smartphones et Big Data Lire la suite »
RegionsJob a dévoilé les résultats de la 4eme édition de son trophée Palmarès Employeurs qui évalue l’attractivité des employeurs français. cette enquête a été réalisée auprès de 8 125 internautes sur des critères de notoriété et d’image employeur. Et pour la 3eme année consécutive, c’est Airbus qui a été sacré employeur français le plus attractif. Le
Airbus, employeur français le plus attractif Lire la suite »
