Une équipe de chercheurs de l’université Paris-Sud ont postulé à près de 800 offres d’emploi avec des profils de candidats fictifs. Le but était de mesurer l’impact des profils Facebook de ces candidats sur les réponses des recruteurs. Les profils indiquant une origine étrangère ont reçu jusqu’à deux fois moins de réponses que les autres […]
Votre profil Facebook est consulté lors d’un recrutement Lire la suite »
La plateforme de recrutement Jobvite est parvenue à boucler un nouveau tour de table lui permettant de lever près de 25 millions de dollars. Une levée de fonds qui va permettre à la société américaine de compléter son offre de services de recrutement aux entreprises.
Jobvite lève 25 millions de dollars Lire la suite »
Dans un rapport publié ce 8 octobre, l’institut Montaigne affirme que pour relancer l’économie française, il faut pouvoir travailler plus sans pour autant augmenter les salaires. Est-ce pour autant une solution valable quand on sait que la productivité des salariés français est l’une des plus élevées d’Europe ?
Augmenter le temps de travail pourrait relancer l’économie Lire la suite »
Alors que le marché de l’emploi des jeunes diplômés reste tendu, certains profils parviennent à résister à la crise et à décrocher un emploi rapidement après la fin de leurs études. C’est le cas des étudiants en informatique dont 85% des diplômés de 2013 sont en poste aujourd’hui.
Les diplômés en informatique trouvent un emploi plus facilement Lire la suite »
Même s’ils semblent relativement épargnés par la crise, les cadres en recherche d’emploi seraient prêts pour 94% d’entre eux à partir à l’étranger. Un chiffre impressionnant qui témoigne davantage de la faible attractivité du marché de l’emploi français que des difficultés du marché de l’emploi.
94% des cadres en recherche d’emploi souhaitent partir à l’étranger Lire la suite »
L’employabilité et la rémunération sont les deux arguments principaux avancés par les écoles de commerce, d’ingénieurs et autres masters universitaires pour séduire les futurs étudiants. Le baromètre annuel de l’APEC sur le marché de l’emploi des jeunes est l’occasion de vérifier si les jeunes diplômés parviennent effectivement à trouver un emploi rapidement après la fin
Baromètre de l’emploi des jeunes diplômés Lire la suite »
