Ressources Humaines

Talent Network signe ses premiers clients

L’outil lancé par CareerBuilder en 2011 poursuit sa croissance sur les marché américain et européens. Permettant aux recruteurs de mettre en valeur leurs besoins en recrutement tout en se créant un vivier, Talent Network a été adopté en France par Sogeti et Telindus. Sans chercher à remplacer les sites carrières, le dernier projet de Career […]

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68% des employeurs jugent le code du travail trop rigide

Selon les résultats de l’enquête de Pianeojobs, 68% des employeurs jugent le code du travail trop strict, notamment sur les questions de la durée du travail et de la rupture des contrats. Ils sont ainsi 52.3% à juger les 35 heures comme un frein à l’emploi, tandis que 68.8% déclarent qu’elles embaucheraient plus si les

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LucidWorks lève 10 millions pour de l’analyse de données Big Data

LucidWorks travaille sur un projet permettant aux entreprises d’analyser ensemble les données diverses dont elles disposent. Et comme ces données sont considérées comme une mine d’or encore inexploitée qui pourrait représenter l’avenir de beaucoup de fonctions (RH, marketing, direction…) et d’entreprises, les financiers ont décidé de soutenir la start-up à hauteur de 10 millions de

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Les prix du e-commerce en question

Les internautes se voient fréquemment proposés, pour un même article deux prix différents calculés en fonction de leur localisation, leur historique de recherche, leur système d’exploitation ou l’heure de la journée. Si la pratique est assez fortement répandue, elle reste questionnable de points de vue éthiques et légaux. Si proposer deux tarifs différents pour un

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L’impact du numérique sur la communication en entreprise

Jeanne Bordeau, styliste en langage a livré lors d’un entretien avec l’Atelier Numérique, sa vision des modifications qu’apporte le numérique au langage en entreprise. Selon Jeanne Bordeau, le numérique a certes donné accès aux collaborateurs à une multitude de source d’informations, mais aussi à de nombreux moyens d’expression. Le résultat de cette évolution est qu’à

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