cooptation

Comment mettre en place une politique de cooptation efficace en entreprise ?

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La cooptation, également connue sous le terme de « recrutement par recommandation », est une pratique qui consiste à inviter les collaborateurs d’une entreprise à recommander des candidats potentiels pour pourvoir des postes vacants. Ce mode de recrutement est souvent perçu comme une stratégie gagnant-gagnant, tant pour l’entreprise que pour les employés. Pour les premiers, il permet […]

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La cooptation : un levier puissant pour le recrutement

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Dans un contexte de marché du travail de plus en plus tendu, où les entreprises peinent à trouver les talents dont elles ont besoin, la cooptation se révèle être un outil de recrutement de plus en plus plébiscité. Cette méthode, qui consiste à solliciter ses collaborateurs pour recommander des candidats de leur réseau, présente de

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chatbots

5 outils de recrutement à utiliser en 2024

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Vous êtes recruteur ? L’année 2024 s’annonce riche en innovations, avec la démocratisation de l’intelligence artificielle pour le recrutement et de nombreux nouveaux outils qui se développent, tels que la programmatique RH, qui consiste à lancer des campagnes de publicités ciblées pour recruter, ou encore le matching de CV par algorithme. Dans cet article, nous

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Réseau professionnel

Le réseau, élément clé de votre recherche d’emploi

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La cooptation est le mode de recrutement qui progresse le plus et un de ceux qui produit les meilleurs résultats en termes de recrutement, les employeurs privilégiant en général les candidatures qui leur ont été recommandées. D’où l’importance de travailler en permanence son réseau, qui peut devenir l’atout numéro un de votre recherche d’emploi.

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