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Index égalité : tout commence par le recrutement 

Les entreprises de plus de 50 salariés devront avoir calculé et publié leur index égalité professionnelle hommes-femmes avant le 1er Mars 2024. Obligation légale, l’Index de l’égalité professionnelle a été conçu comme un outil qui permet aux entreprises de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes et met en évidence les […]

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Les femmes ont-elles autant de choix que les hommes sur le marché du travail ?

Selon un nouvel indicateur mis au point par l’OIT, le déficit d’emplois, la situation des femmes sur le marché du travail est beaucoup plus sombre que ce que laisse entrevoir le simple taux de chômage. Les nouvelles données montrent que les femmes ont toujours beaucoup plus de mal à trouver un emploi que les hommes,

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