Le bilan annuel de l’AGEFIPH publié mercredi a montré que si les entreprises continuent de faire beaucoup d’efforts pour se mettre en conformité avec leurs obligations légales, le taux de chômage des personnes en situation de handicap a progressé plus rapidement que celui de l’ensemble des demandeurs d’emploi en 2012. Ainsi, en 2012, le nombre […]
Le taux de chômage des personnes handicapées progresse Lire la suite »
Les travailleurs freelance constituent une main d’oeuvre de qualité qui séduit de plus en plus les grandes entreprises. L’étude Online Talent Marketplace réalisée par Talent Neuron dévoile les très bons chiffres de l’emploi en freelance. On compterait ainsi aujourd’hui entre 5 et 6.5 millions de personnes travaillant dans une entreprise ayant fait appel à leurs
Les freelance ont le vent en poupe Lire la suite »
A l’heure où les Etats-Unis entendent légiférer sur l’interdictions pour les recruteurs d’exiger des candidats à un emploi qu’ils leurs fournissent leurs codes d’accès aux réseax sociaux, les recruteurs continuent de surfer sur le web pour en savoir plus de leurs éventuels futurs collaborateurs. Et si ces derniers sont bien conscient sde telles démarches, ils
Emploi et Réseaux Sociaux Lire la suite »
Selon une étude américaine rendue publique lundi, les fumeurs coûtent en moyenne près de 6 000 dollars (4 600 euros) de plus par an qu’un salarié non-fumeur. Ces coûts supplémentaires proviennent en majeure partie des pauses cigarettes qui représentent un manque à gagner de 3 077 dollars, de l’absentéisme (517 dollars) et du manque de productivité lié à
Le coût des fumeurs Lire la suite »
Les salariés envisagent pour 40% d’etre eux de suivre une formation professionnelle complémentaire. Même si la responsabilité de la formation n’est plus du seul ressort de l’employeur, 36% des salariés interrogés choisissent d’investir dans une formation professionnelle dans le but d’évoluer au sein de leur société. Ils sont ainsi 50% des salariés à vanter l’efficacité
La formation professionnelle garde la côte auprès des salariés Lire la suite »
La 4eme édition du baromètre “Défis RH” a révélé la vision pessimiste qu’ont les professionnels des ressources humaines concernant le marché de l’emploi en 2013. Gel des embauches, conditions difficiles poue les jeunes et les seniors, les DRH font le point sur les principaux motifs d’inquiétude pour l’emploi : 76% des DRH ont ou s’apprêtent à
Les DRH pessimistes sur les perspectives d’emploi en 2013 Lire la suite »
