La résilience et la motivation sont sans doute les compétences majeures pour réussir ses démarches de recherche d’emploi. En effet, selon Stepstone (2018), il faudrait envoyer 20 CV en moyenne pour obtenir un entretien d’embauche. Et cette démarche peut vite être décourageante, car 45 jours après avoir postulé un emploi, 84% des candidats n’ont pas […]
Comment rester motivé dans sa recherche d’emploi ? Lire la suite »
Cette semaine, l’Agence pour l’Emploi des cadres (APEC) a publié les résultats du baromètre sur l’emploi des cadres au premier trimestre 2023. Voici ce qu’il faut retenir sur les tendances et perspectives du recrutement de ces profils.
Recrutement cadre : quelles tendances en ce début d’année ? Lire la suite »
Quand on cherche à promouvoir ses offres d’emploi, on a beau travailler sa marque employeur, il sera difficile de recruter s’il n’y a aucun candidat disponible et formé.
Quels sont les métiers qui font rêver en France en 2023 ? Lire la suite »
Cette semaine, c’était la journée mondiale sans téléphone mobile. Est-ce que les recruteurs en ont profité pour raccrocher le combiné ? On imagine que non, car les listes d’offres d’emploi à pourvoir continuent de s’allonger.
Recrutement par téléphone ou mobile recrutement en 2023 ? Lire la suite »
La réforme des retraites et le recul de l’âge légal de départ à 64 ans d’ici 2030 ne sont pas sans conséquence sur l’emploi des seniors. Selon le gouvernement, le nombre des 55 à 64 ans en emploi augmenterait de plus de 100.000 en 2025, trois fois plus qu’en 2030. Mais derrière ces chiffres, la
Réforme des retraites : comment trouver un emploi après 50 ans ? Lire la suite »
L’INSEE vient de publier une étude sur le coût de la main-d’œuvre en 2020. L’institut statistique révèle que le coût horaire moyen s’élevait alors à 38,7 euros par heure travaillée, dans un contexte particulier de crise sanitaire où les bas salaires étaient plus souvent au chômage partiel que les cadres, en télétravail.
Le coût du travail et le prix à payer pour recruter en 2023 Lire la suite »
