Alors que la réforme des retraites en préparation devrait inciter les seniors à travailler plus longtemps, ces derniers témoignent des difficultés à poursuivre une activité professionnelle passé 60 ans.
RegionsJob a réalisé une enquête auprès de plus de 10 000 salariés français au sujet de leurs cadres de travail et leur vie professionnelle, afin de dresser un portrait robot de la journée type des salariés français. Au total, 12% de la vie des français est consacrée au travail, répartie entre réunion, transports et relations entre …
L’APEC a réalisé auprès de ses membres une enquête visant à connaître les tendances qui ont marqué l’année 2013 dans le domaine de la mobilité et du recrutement des cadres. Il en ressort notamment que les cadres n’ont pas peur de changer d’entreprise ou de prendre des initiatives, et le font plutôt facilement.
Une enquête Harris Interactive réalisée pour Viadeo / ACCE s’est penché sur les usages qu’ont les recruteurs et les actifs des réseaux sociaux professionnels. Un enseignement majeur se dégage de cette étude : si les candidats utilisent massivement les réseaux sociaux pour développer leur réseau, les recruteurs ne les considèrent que comme une source de recrutement …
Les réseaux sociaux vus par les actifs et les recruteurs Lire la suite »
A l’heure où les entreprises sont de plus en plus frileuses au moment d’embaucher, RégionsJob a mené une enquête auprès de 350 recruteurs sur leurs critères et habitudes de sélection des candidats tout au long du processus de recrutement.
C’est le résultat principal d’une enquête réalisée par RegionsJob sur l’emploi des jeunes diplômés qui démontre une nouvelle fois l’importance du diplômé dans le système économique actuel. Un jeune diplômé sur deux trouve un emploi dans les trois mois suivant l’obtention de son diplômé, et 25% décrochent même un CDI dès la première embauche. Ce …
25% des jeunes diplômés décrochent un CDI dès la première embauche Lire la suite »
