Dans un contexte de forte concurrence pour le recrutement des meilleurs salariés, la marque employeur est devenue le nouveau sujet à la mode. Linkedin a réalisé une enquête auprès des leaders du recrutement qui affirment à 83% qu’elle constitue un élément primordial dans leur capacité à recruter. Plus de 50 entreprises ont augmenté leurs investissements, […]
L’importance de la marque employeur pour Linkedin Lire la suite »
C’est le résultat d’une étude réalisée par le cabinet de conseil Greenworking. Si 96% des salariés, managers et employeurs engagés dans ce dispositif se déclarent satisfaits du télétravail, cela est du en grande partie à la responsabilisation des salariés et à la bonne définition d’objectifs à atteindre, qui remplacent la relation hiérarchique directe. Une réorganisation
Le télétravail augmenterait de 22% la productivité des salariés Lire la suite »
La 4eme édition du baromètre “Défis RH” a révélé la vision pessimiste qu’ont les professionnels des ressources humaines concernant le marché de l’emploi en 2013. Gel des embauches, conditions difficiles poue les jeunes et les seniors, les DRH font le point sur les principaux motifs d’inquiétude pour l’emploi : 76% des DRH ont ou s’apprêtent à
Les DRH pessimistes sur les perspectives d’emploi en 2013 Lire la suite »
Exact Target a réalisé une étude sur les perceptions qu’ont les consommateurs de différents pays sur la présence des marques sur les réseaux sociaux. Une études fort intéressante qui met notamment en lumière les nombreuses particularités propres aux internautes français. Ils sont ainsi 60% à posséder un compte Facebook, ce qui les place derrière les
Les français, les marques et les réseaux sociaux Lire la suite »
L’étude “Réalité sur l’utilisation d’internet au bureau » réalisée par Olfeo (solutions de filtrage de contenus) révèle que les employés passent en moyenne 53 minutes par jour sur internet à des fins personnelles, contre 44 à des fins professionnelles. Mis bout à bout, ces moments de navigation représentent 5.7 semanes par an, soit davantage que les
Les employés passent 53 minutes sur internet à des fins personnelles Lire la suite »
Selon une étude réalisée par IDAOS, 86% des patrons reconnaissent ne pas avoir encore trouvé la manière d’intégrer les réseaux sociaux dans le fonctionnement de leur entreprise, même si 44% reconnaissent les utiliser lors d’un processus de recrutement pour leur capacité à trouver les bons profils. Les services communicatons ne sont pas en reste puisque
Les entreprises exploitent encore mal les réseaux sociaux Lire la suite »
