Selon un sondage réalisé par OpinionWay auprès de jeunes de 18 à 24 ans, deux personnes sur trois estiment que l’alternance est un bon tremplin vers l’emploi. Mais la quasi-totalité souhaiterait qu’elle soit mise plus en valeur.
Les jeunes plébiscitent l’alternance Lire la suite »
Le magazine L’étudiant et MétéoJob ont réalisé un baromètre de l’emploi des jeunes diplômés qui nous apprend que les jeunes se sentent mal préparés à la recherche d’un premier emploi et subissent de plein fouet le décalage entre la formation initiale et le monde professionnel.
40% des jeunes se disent mal préparés à la recherche d’emploi Lire la suite »
Linkedin a dévoilé les résultats d’une étude visant à mieux connaître les pratiques de ses utilisateurs sur le réseau. On retrouve ainsi des enseignements intéressants sur les pratiques des RH inscrits et leurs démarches de recherche des candidats.
Les pratiques des RH sur Linkedin Lire la suite »
Le site CV-originaux.fr a mené une étude auprès de ses utilisateurs pour évaluer la vision qu’ils ont de l’utilisation de CV originaux dans leur recherche d’emploi. Quelle que soit le support utilisé, 92% des répondants jugent la candidature via des CV originaux comme positive.
Les CV originaux ont un impact positif Lire la suite »
Une étude publiée vendredi 10 octobre par Les Echos révélait que près d’un cinquième des personnes inscrites aux Pôles Emploi de Toulon et de Manosque ne cherchaient pas activement un emploi. Un chiffre qui a déclenché une nouvelle polémique au sein du gouvernement et de la direction de Pôle Emploi. Il ne faut cependant pas
20% des chômeurs ne cherchent pas d’emploi ? Une étude incomplète Lire la suite »
Une équipe de chercheurs de l’université Paris-Sud ont postulé à près de 800 offres d’emploi avec des profils de candidats fictifs. Le but était de mesurer l’impact des profils Facebook de ces candidats sur les réponses des recruteurs. Les profils indiquant une origine étrangère ont reçu jusqu’à deux fois moins de réponses que les autres
Votre profil Facebook est consulté lors d’un recrutement Lire la suite »
