Même s’ils reconnaissent ne pas exercer la profession de leurs rêves, 54% des cadres affirment s’épanouir dans leur entreprise. Un bon point pour les RH à l’heure où le marché de l’emploi des cadres repart à la hausse.
Les cadres sont fiers de leur entreprise Lire la suite »
Vous êtes cadre et à la recherche d’un emploi, ou vous êtes recruteur et vous souhaitez recruter un cadre ? La dernière étude réalisée par l’APEC sur le marché de l’emploi des cadres apporte de nombreux enseignements à connaître absolument sur les pratiques de recrutement des entreprises.
Ce qu’il faut savoir sur le recrutement des cadres Lire la suite »
Selon un sondage réalisé par OpinionWay auprès de jeunes de 18 à 24 ans, deux personnes sur trois estiment que l’alternance est un bon tremplin vers l’emploi. Mais la quasi-totalité souhaiterait qu’elle soit mise plus en valeur.
Les jeunes plébiscitent l’alternance Lire la suite »
Le magazine L’étudiant et MétéoJob ont réalisé un baromètre de l’emploi des jeunes diplômés qui nous apprend que les jeunes se sentent mal préparés à la recherche d’un premier emploi et subissent de plein fouet le décalage entre la formation initiale et le monde professionnel.
40% des jeunes se disent mal préparés à la recherche d’emploi Lire la suite »
Linkedin a dévoilé les résultats d’une étude visant à mieux connaître les pratiques de ses utilisateurs sur le réseau. On retrouve ainsi des enseignements intéressants sur les pratiques des RH inscrits et leurs démarches de recherche des candidats.
Les pratiques des RH sur Linkedin Lire la suite »
Le site CV-originaux.fr a mené une étude auprès de ses utilisateurs pour évaluer la vision qu’ils ont de l’utilisation de CV originaux dans leur recherche d’emploi. Quelle que soit le support utilisé, 92% des répondants jugent la candidature via des CV originaux comme positive.
Les CV originaux ont un impact positif Lire la suite »
