étude

Votre profil Facebook est consulté lors d’un recrutement

Une équipe de chercheurs de l’université Paris-Sud ont postulé à près de 800 offres d’emploi avec des profils de candidats fictifs. Le but était de mesurer l’impact des profils Facebook de ces candidats sur les réponses des recruteurs. Les profils indiquant une origine étrangère ont reçu jusqu’à deux fois moins de réponses que les autres […]

Votre profil Facebook est consulté lors d’un recrutement Lire la suite »

94% des cadres en recherche d’emploi souhaitent partir à l’étranger

Même s’ils semblent relativement épargnés par la crise, les cadres en recherche d’emploi seraient prêts pour 94% d’entre eux à partir à l’étranger. Un chiffre impressionnant qui témoigne davantage de la faible attractivité du marché de l’emploi français que des difficultés du marché de l’emploi.

94% des cadres en recherche d’emploi souhaitent partir à l’étranger Lire la suite »

Baromètre de l’emploi des jeunes diplômés

L’employabilité et la rémunération sont les deux arguments principaux avancés par les écoles de commerce, d’ingénieurs et autres masters universitaires pour séduire les futurs étudiants. Le baromètre annuel de l’APEC sur le marché de l’emploi des jeunes est l’occasion de vérifier si les jeunes diplômés parviennent effectivement à trouver un emploi rapidement après la fin

Baromètre de l’emploi des jeunes diplômés Lire la suite »

Seules 3% des offres d’emploi n’aboutissent pas à un recrutement

Suite à la publication du chiffre de 350 000 emplois non pourvus au début du mois de septembre, le ministre du Travail, François Rebsamen avait dit vouloir intensifier les contrôles sur les chômeurs et renforcer les contrôles sur le fonctionnement de Pôle Emploi. Pour se défendre, ce dernier a publié une étude visant à éclairer ce

Seules 3% des offres d’emploi n’aboutissent pas à un recrutement Lire la suite »

Retour en haut