Sujet encore tabou en France, les entreprises ne communiquent que très peu sur les salaires et les rémunérations. Le site Glassdoor, qui prône davantage de transparence sur le marché du travail révèle quelles sont les entreprises qui rémunèrent le mieux leurs salariés grâce à une étude menée auprès de ses membres.
Depuis l’arrivée de Glassdoor sur le marché de l’emploi français, la marque employeur a pris une importance toute particulière auprès des entreprises, dont les salariés peuvent publier des avis sur les conditions de travail. Glassdoor a publié un classement qui révèle les entreprises les mieux notées par leurs salariés das le secteur des technologies de l’information. …
Récemment débarqué sur le marché de l’emploi français, le métamoteur de recherche d’offres d’emploi Glassdoor a bouclé un tour de table qui lui a permis de lever près de 70 millions de dollars.
Le site de recrutement américain Glassdoor a lancé le 14 octobre sa version française. Sixième site aux Etats-Unis le plus utilisé par les recruteurs, Glassdoor espère pouvoir imposer son modèle de liberté de ton et de transparence sur le marché français. Entretien avec Joe Wiggins, Directeur RP international qui nous présente ce qu’est Glassdoor.
Créé en 2007 aux Etats-Unis, Glassdoor a lancé sa version française ce 14 octobre. A mi-chemin entre le site communautaire, le jobboard et l’agrégateur d’offres d’emploi, le site promet de bousculer le marché de l’emploi français, notamment grâce à une liberté de ton sans équivalent.
