Flexibilité, attractivité, sécurité… Les attentes du marché du travail évoluent, et les formes d’emploi aussi. Face à la difficulté de recruter, aux pics d’activité imprévisibles ou encore à l’absentéisme croissant, de nombreuses entreprises se tournent aujourd’hui vers des contrats hybrides, à mi-chemin entre précarité et stabilité. En tête : le CDI intérimaire et le CDD […]
L’intérim a progressé de 5.6% au cours du mois de janvier 2016 selon le baromètre Prism’emploi paru ce mercredi, grâce notamment au dynamisme du secteur des transports. Une hausse de l’emploi précaire qui laisse entrevoir la création d’emplois durables lors des prochains mois.
L’intérim en hausse pour le 13e mois consécutif Lire la suite »
L’économie française a enregistré un recul de l’emploi salarié de 0,3% au cours du troisième trimestre 2014 selon les données définitives publiées par l’Insee ce mercredi 10 décembre.
Recul de l’emploi salarié au 3e trimestre Lire la suite »
Plus de neuf embauches sur dix se font désormais en CDD ou en contrats d’intérim, et pour des missions de plus en plus courtes. Une précarité en croissance continue depuis plus de 30 ans qui touche particulièrement les jeunes et les seniors, selon une étude réalisée par l’INSEE.
Les contrats de courte durée toujours plus nombreux Lire la suite »
Tous les jeunes diplômés sont déjà passés par une phase de recherche d’emploi durant laquelle on leur a sans cesse renvoyé le même problème : le manque d’expérience. Nous vous donnons quelques conseils pour réussir à faire face à ces critiques en mettant en valeur d’autres atouts de votre parcours personnel.
Jeunes diplômés : Comment pallier le manque d’expérience ? Lire la suite »
Après les mauvais indicateurs sur la croissance révélés la semaine dernière, l’INSEE a annoncé ce vendredi que l’emploi salarié encaissait un recul de 0.1% par rapport aux dernier trimestre 2013.
Recul de l’emploi au premier trimestre Lire la suite »
