Plus de la moitié des salariés accepte d’être mobile professionnellement. Il s’agit de l’un des grands enseignements à retenir d’une étude réalisée par l’Observatoire du Travail BPI Group en partenariat avec OpinionWay. La mobilité professionnelle continue de gagner du terrain chez les salariés.
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Pouvoir offrir à ses employés une bonne qualité de vie sur leur lieu de travail permet de développer leur productivité et de fidéliser davantage. Il s’agit d’un des piliers actuels de la marque employeur, à l’heure où entre 20% et 30% des salariés déclarent souffrir de mal-être au travail.
Les éléments clés de la qualité de vie au travail Lire la suite »
Adoré par certains, décrié par d’autres, le télétravail continue de séduire et de diviser. Largement plébiscité par les salariés, mais nettement moins apprécié par les managers, le télétravail continue néanmoins de gagner du terrain. Pour connaître au mieux le télétravail et les enjeux qu’il représente, voici ses chiffres clés.
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Une étude réalisée par le MEDEF révèle que la pratique du sport a d’excellents impacts sur la productivité des salariés. Les entreprises auraient donc tout intérêt à encourager leurs salariés à pratiquer le sport, même durant leurs heures de travail.
Les entreprises devraient encourager leurs salariés à faire du sport Lire la suite »
Face au défi de la numérisation et de l’évolution des modes de travail, les entreprises ont besoin de managers disposant de nouvelles compétences pour évaluer dans un environnement en pleine mutation. Voici les 8 qualités à rechercher pour recruter le bon manager.
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Durant les mois de juillet et d’août, de nombreux salariés ont tendance à relâcher un peu la pression et à s’accorder des horaires moins contraignants. C’est ce qui ressort d’une étude menée par BirdOffice qui affirme que 70% des salariés avouent rallonger la pause déjeuner durant ces deux mois.
Les salariés sont plus cool durant l’été Lire la suite »
