Parmi les principaux réseaux sociaux utilisés par les chercheurs d’emploi, c’est Facebok qui serait le plus efficace. C’est le principal enseignement à retenir d’une étude réalisée par JobVite qui met en évidence l’efficacité du réseau dans une recherche d’emploi.
Utiliser Facebook dans sa recherche d’emploi Lire la suite »
Pôle Emploi a annoncé la signature d’un partenariat avec la société People&Baby pour permettre aux parents en recherche d’emploi de faire garder leurs enfants pour pouvoir se rendre à un entretien d’embauche.
Pôle Emploi aide les demandeurs d’emploi à faire garder leurs enfants Lire la suite »
Toutes les personnes en situation de handicap se sont forcément déjà posées la question : à quel moment faut-il aborder la question du handicap avec son futur employeur ? Faut-il le mentionner sur son CV, lors de l’entretien ou à un autre moment ? Eléments de réponse ci-dessous.
Handicap et recherche d’emploi Lire la suite »
A l’ère de l’omniprésence des réseaux sociaux dans la recherche d’emploi, Pinterest, le réseau social permettant aux utilisateurs de se créer des vitrines de liens, d’images et de textes, gagne en importance. Utilisé depuis déjà un certain temps par les recruteurs pour promouvoir leurs actions et leur marque employeur, il est de plus en plus
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De par la multiplication des canaux d’accès aux offres d’emploi et des sources d’information, le processus de recherche d’emploi a été considérablement modifié ces cinq dernières années. CareerBuilder a ainsi proposé une infographie intéressante sur ces évolutions et leur impact sur les comportements des candidats
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Avec l’avènement d’internet comme premier outil de recherche d’emploi, le comportement des candidats lors d’une recherche d’emploi a considérablement évolué ces dernières années. Désormais, c’est une quantité phénoménale d’annonces et d’informations qui est à disposition des candidats, et les entreprises doivent revoir leurs processus de recrutement pour pouvoir attirer les meilleurs candidats. Une personne en
Recherche d’emploi – Les nouvelles pratiques des candidats Lire la suite »
